سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تاثیر مدیریت منابع انسانی بر ارتقاء بهره وری

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 426

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMAC03_162

تاریخ نمایه سازی: 16 اردیبهشت 1398

چکیده مقاله تاثیر مدیریت منابع انسانی بر ارتقاء بهره وری

رشد بهره وری یکی از دغدغه های اصلی هر سازمانی محسوب می گردد. سازمان ها امروزه برای اینکه از چرخه رقابت حضور در عرصه های مختلف جا نمانند نیازمند متوسل شدن به بهره وری ارتقاء هستند، چرا که حضور در جامعه صنعتی قرن حاضر می طلبد که سازمان ها برای کسب موجودیت باید بهره وری خود را در جامعه مشان دهند. اما از همه مهم تر این است که چه عواملی برای ارتقاء بهره وری الزم است، بدون شک یکی از مهم ترین این عوامل مدیریت منابع انسانی ست، در واقع منابع انسانی مهم ترین دارایی سازمان به شمار می رود هدایت، نظارت رهبری این منبع مهم حساس وظیفه مدیریت منابع انسانی است که در پی این رهبری نظارت به وسیله مدیر منابع انسانی بهره وری سازمان کارکنان ارتقاء می یابد. هدف از انجام این تحقیق مطالعه تاثیر مدیریت منابع انسانی بر بهره وری است. برای جمع آوری اطالعات از منابع متعدد استفاده شده همچنین تحقیق حاضر به شیوه مروری-کتابخانه ای انجام شده است. در پایان نتایج تحقیق نشان داد که مدیریت منابع انسانی بر افزایش بهره وری در سازمان ها تاثیر مثبت معنی داری دارد، یعنی؛ هر چه مدیریت منابع انسانی شرایط کاری عملی بیشتر را برای کارکنان فراهم سازد به همان نسبت بهره وری آنان افزایش می یابد.

کلیدواژه های تاثیر مدیریت منابع انسانی بر ارتقاء بهره وری:

نویسندگان مقاله تاثیر مدیریت منابع انسانی بر ارتقاء بهره وری

جلال عباس زاده

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی

بهروز نصرالهی

کارشناسی ارشد مدیریت پیشگیری

افشین ارقندحصار

دکتری فیزیک پلاسما

اسماعیل تاتاری بله سور

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی. دانشگاه ارومیه

مقاله فارسی "تاثیر مدیریت منابع انسانی بر ارتقاء بهره وری" توسط جلال عباس زاده، کارشناس ارشد مدیریت اجرایی؛ بهروز نصرالهی، کارشناسی ارشد مدیریت پیشگیری؛ افشین ارقندحصار، دکتری فیزیک پلاسما؛ اسماعیل تاتاری بله سور، کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی. دانشگاه ارومیه نوشته شده و در سال 1397 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس ملی سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت منابع انسانی، بهره وری، سازمان. هستند. این مقاله در تاریخ 16 اردیبهشت 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 426 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که رشد بهره وری یکی از دغدغه های اصلی هر سازمانی محسوب می گردد. سازمان ها امروزه برای اینکه از چرخه رقابت حضور در عرصه های مختلف جا نمانند نیازمند متوسل شدن به بهره وری ارتقاء هستند، چرا که حضور در جامعه صنعتی قرن حاضر می طلبد که سازمان ها برای کسب موجودیت باید بهره وری خود را در جامعه مشان ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تاثیر مدیریت منابع انسانی بر ارتقاء بهره وری با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.