مدیریت دانش عنصری مهم در عملکرد سازمانی

رشد دانش در زمان های اخیر بسیار سریع بوده، به گونه ای که در قرن بیستم، 80 درصد یافته های فناوری دانش نیز 90 درصد تمام دانش ها اطلاعات فنی، در جهان تولید شده است هر پنج سال نیم، حجم دانش دو برابر می شود به این ترتیب، این تحول باعث ایجاد نگرش جدیدی در مدیریت کسب کار با نام مدیریت دانش شده است مدیریت دانش رویکردی است که به سرعت در حال تکامل است به چالش های اخیر برای افزایش کارایی بهبود اثر بخشی فرایند های سازمانی همراه با نوآوری مستمر، توجه زیادی دارد. نیاز به مدیریت دانش براساس رشد ادراک جامعه از این واقعیت سرچشمه میگیرد که دانش در عملکرد سازمانی دسترسی به مزیت رقابتی پایدار، عنصری مهم تلقی می شود

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش سازمان