بررسی بهینه سازی فرایندها و روش های کاری بر عملکرد کارکنان

یکی از موضوعات مورد توجه مدیران سازمان ها عملکرد کارکنان است عوامل مختلفی بر عملکرد کارکنان تاثیرگذاری د ارند از جمله بهینه سازی فرایندها و روش های کاری که موضوع مورد بررسی این تحقیق نیز می باشد از آنجایی که بهینه سازی فرایندها منجر به دستیابی اهداف سازمانی شده و در اجرای ماموریت های سازمانی به شکلی کارا و اثربخش تسهیل ایجاد می کند بنابراین از اهمیت خاصی در عملکرد کارکنان سازمان برخوردار خواهد بود. در کنار آن روش های کاری نیز بر عملکرد کارکنان سازمان نیز تاثیرگذاری زیادی دارد و تنها سازمان هایی می توانند در این دنیای پرتلاطم باقی بمانند که به بهترین وجه از منابع خود استفاده نموده و بیشترین بهره وری را داشته باشند به همین دل یل پرداختن به این موضوع اهمیتی زیاد دارد و بر آن شدیم تا در این تحقیق به بررسی بهینه سازی فرایندها و روش های کاری بر عملکرد کارکنان بپردازیم.

کلیدواژه ها:

عملکرد ، بهینه سازی ، روش های کاری ، کارکنان ، سازمان