بررسی نقش فرهنگ سازمانی در حفظ و نگهداشت تجهیزات تولید (مطالعه موردی: پتروشیمی بندر امام)

امروزه اعتقاد براین است که منابع انسانی مهم ترین سرمایه و مزیت رقابتی سازمان ها می باشد، به همین دلیل بر نقش فرهنگ سازمانی در دستیابی به اهداف کلان سازمان تاکید بسزایی شده است. از طرفی توجه به فناوری های جدید و نگهداشت تجهیزات ضمن پویایی سازمان موجب پایاری و بقا سازمان ها می شود. هدف از این تحقیق بررسی نقش فرهنگ سازمانی در حفظ و نگهداشت تجهیزت تولید می باشد. این تحقیق از نوع کاربردی و به روش کمی سازی براساس طیف لیکرت صورت گرفته است. نمونه گیری در این تحقیق به طور تصادفی و ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه می باشد. پایایی داده های جمع آوری شده براساس ضریب آلفای کروباخ در نرم افزار تحلیل اماری SPSS محاسبه گردیده است. رسم نمودارها؛ رتبه بندی ابعاد و مولفه ها در نرم افزار EXCLE صورت پذیرفته است.

کلیدواژه ها:

فرهنگ ، فرهنگ سازمانی ، حفظ و نگهداشت تجهیزات