شناسایی و اولویت بندی عوامل تاثیرگذار بر پذیرش نهایی ERP بر مبنای روش ANP
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: CONFME04_340
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 337
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی
چکیده
هدف اصلی و اساسی تحقیق حاضر شناسایی و ا ولویت بندی عوامل تاثیرگذار بر پذیرش کاربران نهایی یک سیستم ERP پیاده سازی شده می باشد. پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی است روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی پیمایشی است و ا بزار گردآوری داده ها از نوع پرسشنامه است نتایج تحقیق نشان داد که ع وامل سازمانی و فردی بر پذیرش نهایی ERP تاثیر دارند همچنین اولویت عوامل سازمانی و فردی تاثیرگذار بر پذیرش نهایی ERP با توجه به اهمیت وزن نسبی آنها به ترتیب: عوامل فردی با اهمیت 0.631 و عوامل سازمانی با اهمیت 0.369 می باشد. اولویت عوامل فردی تاثیرگذار بر پذیرش نهایی ERP با توجه به اهمیت وزن نسبی آنها به ترتیب: انتظارات عملکردی با اهمیت 0.418 انتظار موفقیت با اهمیت 0.330 تسهیل شرایط کاری با اهمیت 0.174 و در نهایت تاثیر اجتماعی با وزن 0.078 در رتبه چهارم قرار دارد. اولویت عوامل سازمانی تاثیرگذار بر پذیرش نهایی ERP با توجه به اهمیت وزن نسبی آنها به ترتیب: حمایت مدیریت ارشد با اهمیت 0.675 و ساختار سازمانی با وزن 0.325 در رتبه دوم قرار دارد.کلیدواژه ها
عوامل سازمانی، عوامل فردی، ERPمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.