بررسی تاثیرپارامتر پشت کارو پیگیری در مدیریت دستیابی به اهداف
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: CONFME04_330
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 354
نویسندگان
چکیده
برای دستیابی به اهداف و مدیریت رسیدن به نتایج، نیازمند پشتکار و پیگیری هستیم. انسان های موفق به علت عملگرا بودن و داشتن همت عالی توانسته اند به نتایج دلخواه خود برسند. با افزایش استقامت، اراده و پشتکار می توان نقاط ضف و موانع مختلف در مسیر دستیابی به اهداف را برطرف نمود. در ا ین مقاله، ضمن تعریف پشتکار، به رابطه ی بین پشتکار و برخی پارمترهای دیگر پرداخته شده و سپس به بررسی راه های افزایش پشتکار و چگونگی دستیابی به اهداف با استفاده از پیگیری و پشتکار اشاره گردیده است.کلیدواژه ها
پشتکار؛ پیگیری، دستیابی به اهدافمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.