بررسی تاثیر هوش عاطفی بر سبک های رهبری مطالعه موردی :شرکت برق منطقه ای غرب

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر هوش عاطفی بر سبک های رهبری درشرکت برق منطقه ای غرب است .تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران شرکت برق منطقه ای غرب می باشد که کل جامعه آماری69 مدیر به عنوان حجم نمونه انتخاب شد . ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد LPC فیدلر (همکار با کمترین ترجیح) و هوش عاطفی سیبریا شرینگ می باشد. ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه سبک رهبری ، 0/823 وبرسشنامه هوش عاطفی 0/719 برآورد شده است اطلاعات گردآوری شده با استفاده از بسته نرم افزاری Spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. در این پژوهش از آمار توصیفی وآمار استنباطی استفاده شده است که با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و ضریب همبستگی اسپیرمن به تجزیه و تحلیل فرضیات پرداخته شد. با توجه به آزمون های آماری و یافته های تحقیق، هر سه فرضیه تایید گردید.

کلیدواژه ها:

هوش عاطفی ، سبک رهبری ، رهبری وظیفه مدار ، رهبری رابطه مدار