ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه اجرای مدیریت مشارکتی با عملکرد کارکنان شبکه بهداشت گیلانغرب

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: MNGTEC06_013
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 159
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه اجرای مدیریت مشارکتی با عملکرد کارکنان شبکه بهداشت گیلانغرب

محسن پرنو - کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
امیراشکان نصیری پور - هییت علمی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه اجرای مدیریت مشارکتی با عملکرد کارکنان شبکه بهداشت گیلانغرب انجام یافته است. این پژوهش از دستهی پژوهشهای توصیفی و تحلیلی، نوع دستیابی به یافته های پژوهش پیمایشی و در گروه پژوهشهای کمی میباشد. لذا از طریق توزیع پرسشنامه داده ها جمع آوری و تفسیر شده است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان گیلانغرب هستند که تعداد آنان 321 نفر میباشد و با استفاده از جدول مورگان تعداد نمونه 141 نفر در نظر گرفته، تحلیل پژوهش حاضر با استفاده از نرم افزار spss و Lisrel انجام یافته است. نتایج پژوهش نشان میدهد که بین اجرای مدیریت مشارکتی با افزایش سطح مهارتهای کارکنان، افزایش کمی فعالیتهای کارکنان، افزایش کیفی فعالیتهای کارکنان، افزایش دانش تخصصی کارکنان، ایجاد خلاقیت و نوآوری کارکنان، انعطاف پذیری کارکنان و بهبود روابط انسانی کارکنان و عملکرد کاری کارمندان شبکه بهداشت رابطه معناداری وجود دارد. یعنی بین اجرای مدیریت مشارکتی با عملکرد کاری کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. و مدیریت مشارکتی موجب بهبود عملکرد کاری در بین کارکنان شبکه بهداشت شهرستان گیلانغرب میگردد.

کلیدواژه ها:

مدیریت مشارکتی، عملکرد کاری، کارکنان شبکه بهداشت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/826724/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پرنو، محسن و نصیری پور، امیراشکان،1397،رابطه اجرای مدیریت مشارکتی با عملکرد کارکنان شبکه بهداشت گیلانغرب،ششمین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/826724

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، پرنو، محسن؛ امیراشکان نصیری پور)
برای بار دوم به بعد: (1397، پرنو؛ نصیری پور)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

نظرات خوانندگان

5.00
1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 1
4 0
3 0
2 0
1 0

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 30,793
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی