ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین تنوع جنسیتی هییت مدیره و ضعف کنترل داخلی شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: MNGTEC06_001
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 134
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین تنوع جنسیتی هییت مدیره و ضعف کنترل داخلی شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

مجید اشرفی - استادیار، گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران
فاطمه نقوی - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران

چکیده مقاله:

ابزاری کاربردی در شرکتها که در رسیدن به مطلوبیت تهیه صورتهای مالی به مدیریت کمک شایانی دارد، سیستم کنترل داخلی است. مدیران به خوبی میدانند در نبود یک سیستم کنترل داخلی اثربخش، تحقق رسالت اصلی شرکت، حفظ سودآوری و به حداقل رساندن رویدادهای غیر منتظره بسیار مشکل است. از طرفی نیز توسعه پایدار جوامع، بر توانمندسازی زنان تکیه دارد، لذا به کارگیری زنان نه تنها در مسایل اجتماعی و سیاسی بلکه در امور اقتصادی نیز میتواند اثرات بسزایی داشته باشد. این تحقیق در پی رسیدن به این هدف است که رابطه بین نقش حضور زن در هرم تصمیمگیری و تصمیمسازی شرکت را با ضعف کنترل داخلی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار دهد. به این منظور نقش زن در هییت مدیره و کمیته حسابرسی مورد توجه قرار گرفت. جامعه آماری این تحقیق یک بازه زمانی 5 ساله را بین سالهای 1391-1395 در بین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بر میگیرد. با توجه به دو ارزشی بودن متغیر وابسته تحقیق، از رگرسیون لجستیک استفاده گردید. نتایج آزمونهای آماری به عمل آمده بیانگر آن است که بین حضور زن در هییت مدیره و ضعف کنترل داخلی شرکتهای قلمرو تحقیق رابطه مثبت و معناداری برقرار است. همچنین نتایج بیانگر آنست که بین حضور زن در کمیته حسابرسی و ضعف کنترل داخلی رابطه معکوسی برقرار است.

کلیدواژه ها:

هییت مدیره، تنوع جنسیتی، حاکمیت شرکتی، کنترل داخلی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/826712/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اشرفی، مجید و نقوی، فاطمه،1397،بررسی رابطه بین تنوع جنسیتی هییت مدیره و ضعف کنترل داخلی شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران،ششمین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/826712

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، اشرفی، مجید؛ فاطمه نقوی)
برای بار دوم به بعد: (1397، اشرفی؛ نقوی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 2,860
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی