ارایه مدلی برای مدیریت ذی نفعان در مراکز پژوهشی وابسته به دانشگاه های کشور با استفاده از مدل مبنا

مدیریت ذی نفعان به عنوان یکی از مهم ترین گام ها برای برنامه ریزی استراتژیک هر سازمان به شمار می آید.شناسایی میزان تمایل و قدرت هر یک از ذی نفعان و مدیریت آنها به عنوان یکی از عوامل کلیدی موفقیت های سازمان هاشناخته می گردد. اهمیت پژوهش در جامعه امروز بر کسی پوشیده نیست و در این میان مراکز پژوهشی نقش بسزایی درهدایت و مدیریت پروژه های پژوهشی ایفاد می نمایند. در ساختار پژوهشی کشور اکثر مراکز پژوهشی زیر نظر دانشگاه هایمدیریت می گردند و این امر نیز باعث می گردد تا مدیریت ذی نفعان در این مراکز از اهمیت بالایی برخوردار باشد. در اینتحقیق از مدل مبنا برای شناسایی و ارزیابی ذی نفعان برای مدیریت ذی نفعان در مراکز پژوهشی وابست به دانشگاه هایکشور مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج به دست آمده حاکی از وجود طیف گسترده ای از ذی نغعان با سیاست ها و تمایلهای در مراکز پژوهشی کشور را نشان می دهد که مقاله حاضر می تواند پاسخی مناسب برای مدیریت ذی نفعان در این مراکزارایه نماید.

کلیدواژه ها:

مدیریت ذی نفعان ، مدل مبنا ، مراکز پژوهشی ، برنامه ریزی استراتژیک ، تحقیق و توسعه