تاثیر رهبری نوآورانه و نوآوری زنجیره تامین بر کارایی زنجیره تامین؛ (مطالعه موردی: شرکت تکدانه)

هدف اصلی این تحقیق، تعیین تاثیر رهبری نوآورانه و نوآوری زنجیره تامین بر کارایی زنجیره تامین شرکت تکدانه می باشد.این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت توصیفی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع میدانی است. جامعه آماریمورد مطالعه تمامی کارکنان کارخانه و نمایندگی های شرکت تکدانه می باشند که با توجه به آمار کسب شده در مجموع تعداد182 نفر هستند. برای تعیین نمونه مورد استفاده در این مطالعه، روش نمونه گیری هدفمند استفاده شد. بدین منظور کارکنانبا مدرک لیسانس و بالاتر به عنوان نمونه انتخاب خواهند شد. بر این اساس 125 نفر نمونه آماری را تشکیل داد. برای گردآوریداده ها از پرسشنامه استاندارد یون و همکاران (2016) بهره گرفته شد که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفته است. دراین تحقیق برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری با نرم افزار پی ال اس اسمارت استفاده شده است. نتایجنشان داد که رهبری نوآورانه بر کارایی زنجیره تامین شرکت تکدانه موثر است. همچنین نوآوری زنجیره تامین نقش تعدیلگریدر این تاثیرگذاری دارد. در انتهای تحقیق نیز پیشنهادهای کاربردی ارایه گردیده است.

کلیدواژه ها:

رهبری نوآورانه ، نوآوری زنجیره تامین ، کارایی زنجیره تامین ، شرکت تکدانه