فرهنگ سازمانی کارآفرینانه

با توجه به اهمیت روز افزون کارآفرینی در جامعه و سازمان ها و رقابت روزافزون در فضای کنونی کسب وکار ، ایجاد محیطکارآفرینانه در سازمان، بیش از پیش احساس می شود از آن جا که فرهنگ سازمانی بر روی تمامی فرآیندهای سازمانیاثرگذار است، سازمان ها به منظور تسهیل در بروز رفتار کارآفرینانه، به بسترسازی فرهنگی متوسل می شوند هدف از نگارشاین پژوهش، بررسی ابعاد و جنبه های مختلف فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و عوامل و مولفه های موثر بر توسعه فرهنگکارآفرینی است در این پژوهش پس از ارایه تعریف کارآفرینی و فرهنگ سازمانی کارآفرینانه، ابعاد سازمانی کارآفرینانهبررسی شده است و عوامل موثر بر توسعه فرهنگ کارآفرینانه موردبحث قرارگرفته است.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، کارآفرینی سازمانی ، فرهنگ سازمانی ، فرهنگ سازمانی کارآفرینانه