تضاد منافع ذینفعان و استانداردهای نظارتی آمادگی و تناسب افراد کلیدی

تغییر رویه دولت در سال های اخیر و حرکت به سمت توسعه بخش خصوصی در بازار بیمه الزاماتی را در خصوص تغییر رویه نظارتی بر شرکت- های بیمه ایجاب کرده است. یکی از موضوعات مهم و اساسی در حوزه نظارت بر شرکت های بیمه، نظارت بر کفایت شایستگی مدیران و مالکین شرکت های بیمه است که در ادبیات بیمه تحت عنوان آمادگی و تناسب شناخته شده است. تضاد منافع ذینفعان مختلف بیمه طراحی اصولی را برای تنظیم عادلانه این روابط الزام میکند. مدیران در پی تثبیت جایگاه خود، سهامداران به دنبال افزایش سود و بیمه گذاران به دنبال تامین بیشتر هستند. در صورتی که تنظیم منافع متفاوت افراد بصورت عادلانه سیاست گذاری نشود بستری برای تخلفات مالی خواهد بود. با این وجود قرارگرفتن افراد مناسب در جایگاه های کلیدی زمینه تخلف را کاهش میدهد. این مقاله در پی بررسی نظری تضاد منافع و سپس تدوین اصول و استانداردهایی جهت بررسی آمادگی و تناسب افراد کلیدی در شرکت های بیمه یا همان مالکین و مدیران است تا میزان تخلفات صنعت بیمه از این ناحیه با کنترل پیشگیرانه کاهش یابد.

کلیدواژه ها:

تضاد منافع ، اشخاص کلیدی ، آزمون تناسب و آمادگی ، استاندار