رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و رضایت شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی تربیت بدنی و علوم ورزشی
- کد COI اختصاصی: PTLAR01_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 391
نویسندگان
دانشیارگروه تربیت بدنی، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز،ایران
استادیارگروه تربیت بدنی، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز،ایران
دانشجوی دکتری تربیت بدنی، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز،ایران
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی
چکیده
هدف، رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و رضایت شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس بود .روش تحقیق همبستگی و جامعه آماری پژوهش راتعداد290 نفر کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس تشکیل داده که تعداد 162 نفر براساس جدول مورگان به عنوان نمونه انتخاب گردیدند.جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی تایورمینا((1997ورضایت شغلی مینه سوتا (1967)استفاده گردید. بدلیل نرمال بودن از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و آزمون تی تست تک نمونه ای ورگرسیون چندگانه استفاده شد .نتایج تجزیه تحلیل آماری نشان داد که بین جامعه پذیری سازمانی و ابعاد آن با رضایت شغلی رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس از نظر جامعه پذیری سازمانی و رضایت شغلی وضعیت مناسبی دارند. از بین ابعاد جامعه پذیری سازمانی، بعدحمایت همکاران قدرت پیش بینی قویتری برای رضایت شغلی را نشان می دهد.کلیدواژه ها
جامعه پذیری سازمانی ، رضایت شغلی، ورزش و جوانان فارسمقالات مرتبط جدید
- مروری بر مطالعات مربوط به تاثیر ماساژ یا انواع تمرینات بدنی بر تعادل و احتمال سقوط در سالمندان
- ارائه مدل عوامل موثر بر مدیریت تغییر در هیات های ورزشی شهرستان قیروکارزین
- اثر هشت هفته پروتکل تمرینی پیشگیری از آسیب رباط ACL بر پرش تک پا به جلو در دختران بسکتبالیست
- بررسی نیمرخ آنتروپومتریک، عملکرد عضلانی و تعادل کشتی گیران نوجوان شهر همدان
- اصلاح ناهنجاری های برگشت پذیر دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.