ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

رابطه بین کیفیت زندگی و رضایت شغلی در کارکنان آموزش و پرورش

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: PSYCONF01_444
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 148
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه بین کیفیت زندگی و رضایت شغلی در کارکنان آموزش و پرورش

ملیکا معینی - گروه روان شناسی و علوم تربیتی، واحد آزادشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، آزادشهر، ایران
علی حسینایی - گروه روان شناسی و علوم تربیتی، واحد آزادشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، آزادشهر، ایران

چکیده مقاله:

رضایت شغلی یک عنصر اساسی از سلامتی روانی کارکنان و به طور کلی بهزیستی آن ها است، معیاری است که گویای راضی و شاد بودن کارکنان از شغل خود می باشد. هدف این پژوهش بررسی رابطه بین کیفیت زندگی و رضایت شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان گرگان بود. جامعه پژوهش شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان گرگان بود. گروه نمونه شامل تعداد 100 نفر از کارکنان آموزش و پرورش شهرستان گرگان بودند که به روش نمونه گیری از طریق نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند و پرسشنامه های رضایت شغلی (اسمیت، 1985 ) و کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی ( 1996 ) بر روی آنها اجرا گردید. داده ها با استفاده از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون و نرم افزار SPSS تحلیل شد. نتایج نشان داد که بین کیفیت زندگی و رضایت شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و کیفیت زندگی به میزان 16 درصد پیش بینی کننده رضایت شغلی می باشد.

کلیدواژه ها:

رضایت از زندگی، کیفیت زندگی، شغل

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا PSYCONF01_444 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/823634/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
معینی، ملیکا و حسینایی، علی،1397،رابطه بین کیفیت زندگی و رضایت شغلی در کارکنان آموزش و پرورش،کنفرانس ملی دستاوردهای نوین جهان در تعلیم و تربیت، روانشناسی، حقوق و مطالعات فرهنگی - اجتماعی،خوى،https://civilica.com/doc/823634

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، معینی، ملیکا؛ علی حسینایی)
برای بار دوم به بعد: (1397، معینی؛ حسینایی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 1,081
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی