مرور نظری بر اهمیت توانمند سازی نیروی انسانی با تاکید بر معلمان مقطع متوسطه

توانمندسازی منابع انسانی در تمامی مقاطع ظرفیت های بالقوه را برای بهره برداری از سرچشمه توانایی های کارشناسان که از آنها استفاده بهینه نمی شود؛ فراهم می کند آموزش کارآمدترین ابزار و قوی ترین فرایند موجود برای انتقال دانش و مهارت و توانمند سازی نیروی انسانی و تقویت آن برای انجام وظایف محوله می باشد؛ هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی نظری بر اهمیت توانمند سازی معلمان با تاکید بر معلمان مقطع متوسطه است که به صورت اسنادی در خرداد 1397 اجرا گردید نتایج به دست آمده مبین این امر بود که؛ توانمندسازی روانشناختی با محوریت معلمان مقطع متوسطه در افزایش خلاقیت معلمان و افزایش اعتماد به نفس آن ها موثر است، افزایش اعتماد به نفس، کاهش ابهامات شغلی، رضایت شغلی، کاهش استرس کاری از نتایج توانمند سازی نیروی انسانی در مقطع متوسطه است، از راهکارهای توانمند سازی نیروی انسانی در مقطع متوسطه برگزاری کارگاه ضمن خدمت است پیشنهاد می شود در پژوهش های بعدی پیرامون تاثیر گذاری برنامه ریزی های درسی آموزش متوسطه مقاله ای تنظیم شود.

کلیدواژه ها:

مرور نظری ، توانمند سازی نیروی انسانی ، معلمان مقطع متوسطه