تحلیل سیاست ها، گفتمان و راهکارهای تحقق اقتصاد مقاومتی با رویکرد توانمندسازی

اقتصاد مقاومتی و توانمندسازی کارکنان از مباحثی است که در سالیان اخیر بسیار مورد توجه صاحب نظران مدیریت و مدیران ارشد سازمانی قرار گرفته است. بسیاری از اقتصاددانان معتقدند که الگوی اقتصادی متناسب با نظام سیاسی و فرهنگی ایران اقتصاد مقاومتی است. اقتصاد مقاومتی به معنای تشخیص حوزه های فشار و تلاش برای کنترل و بی اثر کردن آن و در شرایط آرمانی تبدیل این فشارها و چالش ها به فرصت است. توانمدسازی امروزه در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی می تواند بسیار اثرگذار باشد حال آنکه یکی از مشکلات موجود بر سر راه مدیران، در برخی سازمان های دولتی، نبود الگوی مفهومی، درک و بینش صحیح و عمیق از توانمندسازی کارکنان است. توانمندسازی اقتصادی و در واقع اقتصاد مقاومتی را میتوان از هسته های کوچکتر آغاز کرد. در این صورت، میتوان مقاومت اقتصاد ایران را در مقابل آسیب پذیری ناشی از تهدیدات بیرونی افزایش دادطبیعتا.آستانه ی مقاومت پذیری یک اقتصاد درونزای توانمند در مقابل تهدیدات بیرونی بسیار بیشتر از اقتصادی است که بدون توانمندسازی بنیه ی داخلی، با اقتصاد جهانی گره خورده است.در این مقاله، ضمن بررسی سیاست ها و برنامه های اقتصاد مقاومتی ، مفاهیم مرتبط با توانمندسازی کارکنان و راهکارهای پیشنهادی استخراج شده است.

کلیدواژه ها:

اقتصاد مقاومتی ، توانمندسازی ، اقتصاد دانش بنیان