مدیریت سرمایه انسانی با هدف کاهش هزینه ها و افزایش کارایی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی
- کد COI اختصاصی: RMCE01_108
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 502
نویسندگان
دانشجوی دکتری منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بین الملل قشم
کارشناس ارشد مدیریت آموزش و یهسازی منابع انسانی
چکیده
در دهه های اخیر، توسعه اطلاعات و پیشرفت سریع فناوری تحولی عظیم در تمام جنبه های زندگی و فعالیت های بشر ایجاد کرده و باعث حرکت به سمت اقتصاد دانش محور گردیده و منجر به تغییر پارادایم حاکم بر اقتصاد صنعتی و سازمانی شده است. در جوامع دانش محور کنونی، نقش و اهمیت بازده مدیریت سرمایه انسانی بکار گرفته شده در قابلیت کارایی سازمان ها و در نتیجه کاهش هزینه ها به طور پایدار و مستمر در سازمان ها بیش از بازده دیگر سرمایه ها بکار گرفته شده است. در این راستا ، مطالعه حاضر نیز به منظور بررسی مدیریت سرمایه انسانی با هدف کاهش هزینه ها و افزایش کارایی سعی دارد جهت رفع مشکلات سازمان ها گامی برداشته باشد. بدین منظور در ابتدا به بررسی مفاهیم پرداخته و سپس با بیان موضوع مورد بررسی راهکارهای عملی جهت بهبود کارایی و کاهش هزینه های سازمانی در راستای مدیریت سرمایه انسانی ارایه نموده استکلیدواژه ها
مدیریت سرمایه انسانی، سرمایه انسانی، هزینه، کاراییمقالات مرتبط جدید
- مروری بر روش قوم نگاری و اهمیت آن در برند سازی
- رابطه بین عزت نفس سازمانی با انگیزش شغلی کتابداران دانشگاه های آزاد اسلامی و دولتی استان گلستان
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاری خارجی با استفاده از روش سلسله مراتبی AHP
- شناسایی و رتبه بندی عوامل مرتبط با شایستگی حرفه ای دبیران دوره متوسط دختر با استفاده از روش سلسله مراتبی AHP
- بررسی نگرش ادراک شده نسبت به یک مکان ورزشی باتمایل به تمرین و نگرش لذت جویانه (موردمطالعه: باشگاه های ایروبیک)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.