بررسی رابطه فناوری اطلاعات با عملکرد فردی و سازمانی

عصر اطلاعات و ظهور جامعه شبکه ای، سرآغاز دگرگونی های همه جانبه در ابعاد و عرصه های مختلف حیات امروز بشریاست. اهمیت کنونی این فناور یها شاید به همان اندازه ای باشد که منابع انرژی در انقلاب های صنعتی گذشته، از ماشین بخار تاالکتریسیته و سوخت های فسیلی و حتی انرژی هسته ای داشتند. فن آوری اطلاعات می تواند شمشیری دولبه باشد. فن آوری منبعبسیاری از مزیت ها بوده است، اما همچنین فرصت های جدیدی را برای نقض قانون یا دورکردن منفعت از دیگران ایجاد نمودهاست. با درک این مطلب سازمانها باید بتوانند مزیت ها را شناسایی و بیشتر از آن بهره برده تا عملکرد سازمان افزایش یافته وخطرات استفاده از فناوری را نیز بشناسند و از آن پرهیز کنند تا جلوی کاهش عملکرد را بگیرند.این مقاله به منظور بررسیرابطه بین فناوری اطلاعات و عملکرد فردی و سازمانی سازمانهای دولتی انجام شده است. در این مقاله با بررسی در مقالات،سایت های اینترنتی و همچنین مطالب معتبر در مورد موضوع مقاله ، از آنهافیش برداری شده و در این مقاله گردآوری شده است.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، عملکرد فردی سازمانی ، سازمان های دولتی