بررسی تاثیر استقرار سیستم متمرکز حقوق و مزایا کارکنان دولت بر شفافیت مراحل بودجه کشور

از مهمترین اصلاحات صورت گرفته در نظام مالی کشور، متمرکز نمودن پرداخت حقوق و مزایا کارکنان دولت در خزانه داریکل می باشد که دراین پژوهش تلاش شد تا در بستر یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی، به بررسی تاثیر استقرار سیستم متمرکز حقوق و مزایا کارکنان دولت بر شفافیت مراحل بودجه کشور پرداخته شود. نوع این تحقیق کاربردی و روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش، آزمایشی می باشد و جامعه آماری این پژوهش ذیحسابان، مدیران مالی ومعاونین آنها در دستگاه های اجرایی مستقر در شهر تهران می باشد که تعداد آنها 151 نفر می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، 111 نفر از افراد جامعه آماری به عنوان نمونه انتخاب و پرسشنامه ی پژوهش که مشتمل بر 32 گویه است ما بین آنها توزیع گردید. فرضیات تحقیق نیز با استفاده از داده های جمع آوری شده از گروه نمونه و با بهره گیری از آزمون t دو نمونه ای مورد آزمون قرار گرفتند که نتایج به دست آمده نشان ار تایید همه فرضیات تحقیق داشت و به عبارت دیگر، استقرار سیستم متمرکز حقوق و مزایا موجب شفافیت بیشتر مراحل بودجه کشور گردیده است.

کلیدواژه ها:

سیستم متمرکز پرداخت حقوق و مزایا کارکنان دولت ، شفافیت ، مراحل بودجه