آگاهی و نگرش مدیران بیمارستان های آموزشی درمانی شهر تبریز در خصوص بیمارستان های ارتقا دهنده سلامت

مقدمه: رسالت بیمارستان های ارتقا دهنده سلامت تغییر نگرش درمان محور به نگرش سلامت محور و ارتقا دهنده سلامت برای بیماران، کارکنان، مراجعین و کلیه آحاد جامعه می باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی میزان آگاهی و نگرش مدیران بیمارستانهای آموزشی درمانی شهر تبریز در خصوص بیمارستانهای ارتقادهنده سلامت طراحی و اجرا شده است. روش کار: این پژوهش از نوع توصیفی-تحلیلی است. جمعیت مورد مطالعه شامل روسا و مدیران سطوح مختلف بیمارستان های آموزشی درمانی شهر تبریز می باشد. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته بود. بمنظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS 19 ، آمار توصیفی و آزمون های تی تست، آنوا و آزمون همبستگی اسپیرمن استفاده شد. یافته ها: آگاهی و نگرش مدیران به صورت معناداری در بیمارستان های مورد مطالعه بالاتر از میانگین در نظر گرفته شده بود. همچنین بین آگاهی مدیران و نگرش آنان، رابطه معنی داری وجود داشت (P<0/013). نتایج تحلیل آنوا نیز نشان داد، بین میزان آگاهی مدیران دارای سابقه کار 6 تا 10 سال با مدیران دارای سابقه کار 11 تا 15 سال تفاوت معنی دار آماری وجود دارد ( P<0/01 ). نتیجه گیری: یافته های پژوهش نشان داد که آگاهی و نگرش مدیران در خصوص بیمارستان های ارتقا دهنده سلامتی در حد مطلوبی قرار دارد. این مساله می تواند زمینه ساز آگاه نمودن دیگر کارمندان و استقرار سیاست ارتقای سلامت در بیمارستان ها شود. با توجه به آمادگی بیمارستانها، تعیین یک چارچوب و سیاست مشخص در سطح وزارت بهداشت به منظور استقرار بیمارستان های ارتقا دهنده سلامت ضروری به نظر می رسد.

کلیدواژه ها:

بیمارستان های ارتقا دهنده سلامتی ، آگاهی ، نگرش ، مدیران ، بیمارستان