بررسی و سنجش رکود (ایستایی) دانش در بین کارکنان فرودگاه یزد

امروزه دانش در سازمان ها اهمیت ویژهای یافته و مدیریت موفق دانش مشخصه اصلی بقای یک سازمان است. موانعی بر سر راه مدیریت موفق و موثر دانش وجود دارد. در این تحقیق، یکی از موانع مدیریت دانش تحت عنوان رکود دانش مطرح شده است. این مقاله رکود دانش در بین کارکنان فرودگاه یزد را مورد بررسی قرار داده است. روش تحقیق این پژوهش، از نظر هدف، کاربردی بوده و برحسب روش، تحقیقی توصیفی از نوع پیمایش است. جامعه آماری تحقیق، کارکنان فرودگاه یزد بود که از بین آنها 75 نفر به عنوان نمونه، به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. با بکارگیری ابزار پرسشنامه، داده های مورد نیاز توزیع و جمع آوری شده است. داده ها با استفاده از نرم افزار spss18 تجزیه و تحلیل شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها با توجه به نرمال بودن توزیع متغیر ها از روش های پارامتریک، نظیر آزمون تی استفاده شد. نتیجه تحقیق نشان داد که رکود دانش در بین کارکنان فرودگاه یزد بالاتر از سطح متوسط است.

کلیدواژه ها:

دانش ، مدیریت دانش ، رکود یا ایستایی دانش