مسیولیت مدنی کارفرما در حقوق ایران و امارات
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 354
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
LAWMAYBOD04_084
تاریخ نمایه سازی: 20 آبان 1397
چکیده مقاله:
امروزه با پیشرفت اقتصادی جوامع و گسترش تکنولوژی نسبت به گذشته نیاز به نیروی انسانی نیز به مراتب بیشتر شده است. در این راستا لازم است شرکت ها و موسسات افرادی را جهت کار در کارخانه.... استخدام نمایند. از آنجایی که ممکن است این افراد در حین انجام کار دچار حوادث و اتفاقاتی شوند که خساراتی برای کارگران به وجود آورد و گاهی این ضررها به گونه ای است که فرد برای همیشه نمی تواند در جایی مشغول به کار شود و از نظر جسمی آسیب شدید می بیند لازم است کارفرمایان تدابیری را در این خصوص مد نظر قرار دهند تا در صورت بروز چنین حوادثی از مسولیت مبرا شوند در غیر این صورت مسولیت مدنی بر عهده کارفرمایان قرار می گیرد که علی رغم آگاهی از حوادث احتمالی تدابیر لازم را در این خصوص اعمال نکرده اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم قاسمی
کارشناس ارشد حقوق خصوصی، گروه حقوق، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، ایران.
عبدالمهدی حیدری
استاد گروه حقوق، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، ایران.