نقش توسعه نیروی انسانی در بهره وری نظام آموزشی

با توجه به این که یکی از تعریف های توسعه بازسازی جامعه بر اساس اندیشه ها و بصیرتهای تازه است می توان گفت منابع انسانی به عنوان عنصری هوشمند است که با مهارت و خلاقیت خود نقش اساسی در توسعه ایفا میکند. نیروی انسانی کارآمد در یک کشور جزء سرمایه های ارزشمند آن کشور بشمار میآید که اساسا سرمایه دانش از سرمایه تولید بسیار مهمتر است. در این مقاله که به بررسی نقش توسعه نیروی انسانی در بهره وری نظام آموزشی پرداخته شده است ابتدا مفهوم توسعه منایع انسانی و بهره وری آموزشی و سپس تعیین اهداف آموزشی و تدوین و ارزیابی آن مورد بررسی قرار گرفته است. سپس به نقش همراهی و مشارکت نیروی انسانی در تحقق اهداف و تقویت فعالیت های فردی برای رسیدن به بهره وری نظام آموزشی پرداخته شده است. از آنجایی که در دنیای معاصر، نهاد آموزش و پرورش مسیولیت رسمی تربیت نیروی انسانی در جامعه را بر عهده دارد، از این رو، مهمترین بستر تولید و تربیت نیروی انسانی بشمار می آید. برای تحقق اهداف نظام آموزشی لازم است به نیروی انسانی به عنوان محور اساسی برای بهره وری در زمینه تقویت و رشد جنبه های کمی و کیفی و تخصصی توجه ویژه شود تا در نهایت پویایی و عملکرد شایسته نیروی انسانی در نظام آموزشی فراهم نماید.

کلیدواژه ها:

توسعه ، نیروی انسانی ، نظام آموزشی ، بهره وری