مدلسازی سازمانی با استفاده از علم مهندسی سازه

مدیریت که در تعریف خود بین علم و هنر در حرکت است، در مقایسه با سایر علوم مخصوصا علوم مهندسی نتوانسته است ابزارهای ساده و کاربردی رابرای بهره برداران خود فراهم آورد و مسایل سازمانی به صورت کیفی، مبهم، ناشناخته و غیر ملموس باقی مانده و یا با روش هایی پیچیده مدل سازی شده اند. این در حالیست که استعاره های سازمانی به عنوان ابزاری موثر در شناخت سازمان موضوعات پیچیده را با تاکید بر نکات کلیدی، ساده و قابل درک می سازند. در این تحقیق با تاکید بر استدلال استعارهای و با رویکردی اکتشافی، استعارهای جدید با عنوان سازمان به مثابه سازه مهندسی معرفی گردیده و در ادامه علاوه بر استخراج ویژگی ها و وجوه مشترک فی مابین و معرفی کاربردهای مدیریتی آن، تحقیق حاضر یک قدم از مطالعات مشابه فراتر رفته و از قابلیت های علم توسعه یافته سازه و نرم افزارهای کاربردی آن، برای مدل سازی و انتقال مفاهیم سازمانی بهره برده است. این امر ضمن پیشبرد بنیادهای فلسفی مدیریت، می تواند زمینه استفاده از نظریه های کاربردی و روش های رایج کمی در علم مهندسی سازه را، جهت پیشبرد مسایل کاربردی مدیریت فراهم آورده و سر فصل جدیدی را در مدیریت پایه گذاری نماید.

کلیدواژه ها:

سازمان ، مدلسازی ، استعاره ، سازمان به مثابه سازه