بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی مورد مطالعه:مدیران مدارس متوسطه استان مازندران

هدف اصلی از پژوهش حاضر بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی میباشد. این تحقیق ازحیث هدف کاربردی و ازحیث روش گردآوری داده ها ازنوع تحقیقات توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری شامل 610 نفر از مدیران مدارس متوسطه استان مازندران می باشد که بر اساس جدول گرجسی و مورگان تعداد236 نفر از مدیران به عنوان نمونه انتخاب خواهند شد. در این تحلیل از آزمون آلفای کرونباخ جهت تعیین پایایی پرسشنامه و برای بدست آوردن تاثیر متقابل بین متغیرها به دلیل نرمال بودن داده ها و همچنین از آزمون مدل معادلات سلختاری، تحلیل مسیر و آزمون نیکویی برازش مدل استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه وتحلیل داده ها نشان داد سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در میان مدیران مدارس متوسطه استان مازندران تاثیر مثبت و معنی داری دارد .

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، مدیریت دانش ، عملکرد سازمانی