بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی مبتکرانه بر عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

یکی از راه کارهای تاثیرگذار که می تواند برای عملکرد شرکت ها مفید واقع شود، استفاده از فرهنگ سازمانی مبتکرانه به عنوان یکی از اجزای سیستم های کنترل مدیریت است. در این مقاله تاثیر فرهنگ سازمانی مبتکرانه به عنوان یکی از اجزای سیستم کنترل مدیریت بر عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار گرفته است تحقیق حاضر از نظر هدف، یک تحقیق کاربردی و از نظر نحوه ی گردآوری داده های مورد نیاز، یک تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی محسوب می شود. نمونه با استفاده از جدول کوکران به روش نمونه گیری تصادفی از بین حسابداران و مدیران مالی شرکت ها به عنوان جامعه آماری انتخاب گردید که شامل 384 نفرمی باشند. روش جمع آوری اطلعات نیز بر اساس مطالعات کتابخانه ای و میدانی انجام شد و برای تحلیل این داده ها از نرم افزارهای SPSS23.0 و Smart PLS استفاده گردید. به منظور آزمون فرضیات از روش معادلت ساختاری و آزمون t استفاده شده که نهایتا نتایج نشان داد که فرهنگ سازمانی مبتکرانه دارای تاثیر معنادار بر عملکرد است.

کلیدواژه ها:

سیستم کنترل مدیریت ، فرهنگ سازمانی مبتکرانه ، عملکرد