تاثیر مدا خله مدیریت استرس به شیوه شناختی رفتاری بر استرس شغلی و کیفیت زندگی پرستاران بخش های مراقبت ویژه بیمارستان های منتخب شهرستا ن دزفول

زمینه و هدف: میزان فشارهای روانی و استورسورهایی از قبیل، حجم کاری زیاد، سروکار داشتن با مرگ و میر بیماران، ارتباطات ضعیف با همکاران، ماهیتو غیرقابل پیشبینی بودن شغل ... که پرستاران در محیط های شغلی شاهد آن هستند منجر به استرس شغلی در آنان می گردد (معصومی و همکاران (1395 و کیفیت زندگی مجموعه ای از ابعاد ذهنی و عینی که با یکدیگر کنش متقابل دارند. این مفهوم چند بعدی هم معیارهای اجتماعی- اقتصادی سیستم محیطی شخص و هم معیارهای درون شخصیتی را ارزیابی میکند (فریش،.(2006 استرس و کیفیت زندگی در پرستاران بخش های مراقبت های ویژه موضوعی است که تاکنون کمتر به آن پرداخته شده است اما میتوان از آن به عنوان یک موضوع نو در تحقیقات جدید و نقش آن در بهبود وضعیت پرستاران بخش های مراقبت های ویژه استفاده کرد. هدف تحقیق حاضر تعیین تاثیر مداخله مدیریت استرس به شیوه ی شناختی رفتاری بر استرس شغلی و کیفیت زندگی پرستاران بخش های مراقبت های ویژه بیمارستان های منتخب شهرستان دزفول در سال 96 میباشد.روش بررسی: در این مطالعه نیمه تجربی با طرح قبل از آموزش- بعد از آموزش، تعداد نمونه50 نفر بود که 25 نفر در گروه مورد و 25 نفر در گروه شاهد شرکت نمودند. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف-اسمیرنوف و تحلیل کواریانس چند متغیره مانکوا(( MANCOVA و یک متغیره آنکوا ( ANCOVA) و آزمون تی مستقل و زوجی با استفاده از نرم افزار spss استفاده شده است و سطح معنیداری آزمونها P<0/05 در نظر گرفته شد. پس ازتایید نرمال بودن داده ها برای بررسی متغیرهای وابسته از آزمون تحلیل کواریانس استفاده شد. یافته ها: میزان استرس و مولفه های مرگ و مردن ، تعارض با پزشکان ، مشکلات در رابطه با همکاران ، مشکلات در رابطه با پرستاران ، حجم کار ، عدم اطمینان در مورد درمانها ، بیماران و خانواده های آنها ، تبعیض پرستاران بخش های مراقبت های ویژه بیمارستان های منتخب شهرستان دزفول در بعد از مداخله مدیریت استرس به شیوه ی شناختی رفتاری کاهش پیدا کرده اند. همچنین کیفیت زندگی و مولفه های سلامت روان، روابط اجتماعی، سلامت محیط پرستاران بخش های مراقبت های ویژه بیمارستان های منتخب شهرستان دزفول در بعد از مداخله مدیریت استرس به شیوه ی شناختی رفتاری افزایش پیدا کرده اند.که این کاهش استرس و بهبود کیفیت زندگی نسبت به گروه شاهد نشان از موثر بودن مدیریت استرس به شیوه ی شناختی رفتاری در پرستاران بخش های مراقبت های ویژه بیمارستان های منتخب شهرستان دزفول است.نتیجه گیری: نتایج این مطالعه نشان میدهد که آموزش مداخله مدیریت استرس به شیوه شناخت رفتاری بر میزان استرس و کیفیت زندگی پرستاران بخش های مراقبت ویژه بیمارستان های منتخب شهرستان دزفول موثر واقع شده است و باعث کاهش استرس و افزایش میزان کیفیت زندگی پرستاران بخش های مراقبت ویژه بیمارستان های منتخب شهرستان دزفول در بعد از آموزش مداخله مدیریت استرس به شیوه شناخت رفتاری شده است .

کلیدواژه ها:

مدیریت استرس ، میزان استرس ، کیفیت زندگی ، پرستاران