بررسی بهره وری پایین در مشاغل کارمندی (حقوق،رضایت شغلی، کیفیت) و راهکار پیشنهادی برای بهبود

مقدمه : یکی از مهمترین مسایل در توسعه و پیشرفت یک کشور سرمایه های انسانی آن کشور هستند. علم شناخت ماهیت وجودی انسان سالهاست که در حال پژوهش و تحقیق می باشد. این حوزه از حوزه های بسیار استراتژیک می باشد که بدلیل داشتن خصوصیاتی ویژه هیچ چیز قابل مقایسه با آن نیست. اهمیت توجه واقعی و عملی به این حوزه زمانی بیشتر احساس می شود که بدانیم بدلیل لطافت ،پیچیدگی و زمانبر بودن فعالیت در این حوزه غفلت و کم توجهی عواقب جبران ناپذیر بدنبال خواهد داشت و آن به این دلیل است که تصمیم همین انسان گاهی یک کشور یا یک جهان را دگرگون می کند. نابسامانی در این حوزه به طور چشمگیری تمامی علوم دیگر را تحت تاثیر قرار میدهد.روش کار: در این مطالعه مروری، ضمن تبیین شرایط فعلی حاکم بر شرکتها ، سازمانها و به طور کلی کلیه عموم جامعه در این حوزه جزییات بیشتری ارایه می شود و نهایتا مشکلات و جهت بهبود راهکار ارایه خواهد شد.

کلیدواژه ها:

منابع انسانی ، بهبود ، بهینه ، کشف استعداد