بررسی فرصت شناسی و تهدید گریزی در بین زنان شاغل در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد ناشی از شبکه های اجتماعی برپایه ی وب 1395

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 297

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SIWOMEN02_096

تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1397

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر، بررسی زنان شاغل در دستگاه های دولتی ( تاثیر پذیری ، میزان و نوع ) در میدان فرصت ها و تهدیدات پیش رو از جانب شبکه های اجتماعی است. مدل ارایه شده در این پژوهش توصیفی، تحلیلی میباشد با رویکردی اسنادی به شیوه فیش برداری از منابع دسته اول و دوم ، تفسیر و تبیین فرصت ها و تهدیدات شبکه های اجتماعی، پاسخ به سوالات تحقیق و کاربست آن ها در زندگی زنان شاغل در دستگاه های دولتی با جامعه آماری منتخب از زنان شاغل در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد در سال 1395 است. نتایج نشان می دهد که شبکه های اجتماعی به لحاظ کارکردهای فرامنطقه ای باعث ایجاد یک جامعه ی ارتباطی چند بعدی شده اند که تاثیر گذاری این ویژگی بر قشر زنان شاغل غیرقابل انکار می باشد. زنان شاغل می توانند ازفرصت های شبکه های اجتماعی همچون، تقویت خرد جمعی، تبلیغ و توسعه ارزش های انسانی در سطوح مختلف بهره برداری نمایند همچنین از تهدیدات مختلفی نظیر انزوا طلبی ،مدگرایی،پورنورگرافی، دوستی های مجازی ، ایجاد شبهات ،تصنعی شدن روابط ، استرس ،تاثیر پذیری یک طرفه از فرهنگ های بیگانه ، ایجاد شکاف میان آرمانهای اجتماعی با ارزشهای اسلامی در امان باشند .

نویسندگان

سمیه اسفندیاری

کارشناس حسابداری وکنترل بودجه، معاونت مالی و پشتیبانی، شرکت توزیع نیروی برق استان یزد ،یزد.

فاطمه سعادت

کارشناس ارشد حسابداری و دفترداری امور مالی، معاونت مالی و پشتیبانی، شرکت توزیع نیروی برق استان یزد ،یزد.

افسانه دشتی پور

رییس اداره اسناد و پرداخت و کارشناس حسابداری ، معاونت مالی و پشتیبانی، شرکت توزیع نیروی برق استان یزد ،یزد