ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی شاخص استرس حرارتی و استرین کارگران در سالن ذوب و ریخته گری کارخانه مس باهنر کرمان در سال1396

تعداد صفحات: 14 | تعداد نمایش خلاصه: 118 | نظرات: 0
سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: HSESEMINAR02_007
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی شاخص استرس حرارتی و استرین کارگران در سالن ذوب و ریخته گری کارخانه مس باهنر کرمان در سال1396

نجمه قربانپور - کارشناسی مهندسی بهداشت حرفه ای،عضو کمیته تحقیقات دانشکده بهداشت،علوم پزشکی و خدمات درمانی بم، ایران
صدیقه حسین آبادی - دانشجوی دکتری مهندسی بهداشت حرفه ای، عضو کمیته تحقیقات دانشکده بهداشت علوم پزشکی شهید بهشتی تهران، ایران
زهره فضلی - کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای،گروه بهداشت حرفه ای دانشکده بهداشت،علوم پزشکی و خدمات درمانی بم،ایران

چکیده مقاله:

زمینه و هدف : یکی از مهم ترین و متداول ترین مشکلات بهداشت شغلی در محیط های کاری، شرایط جوی نامناسب می باشد. گرما یکی از عوامل زیان آور محیط کار بوده که افزایش بیش از حد آن می تواند منجر بهایجاد بیماری های ناشی از گرما، افزایش تعداد خطاهای کاری، افزایش حوادث شغلی، وکاهش بهره وری گردد.این مطالعه با هدف تعیین میزان استرس گرمایی و اثر آن بر استرین حرارتی جهت ارایه راه کارهای کنترلی دریک کارخانه ذوب و ریخته گری صورت گرفت.روش بررسی : پژوهش حاضر یک مطالعه مقطعی است که در بهار سال 1396 برروی 100 کارگر کارخانه ذوب و ریخته گری شهر کرمان انجام گردید در این تحقیق از شاخص ترگوی سان به عنوان شاخص ارزیابی استرس حرارتی و از پرسشنامهHSSI جهت تعیین نمره استرین حرارتی مورد استفاده قرار گرفت. پس از اندازه گیری این شاخص، مقادیر بدست آمده با مقادیر مجاز توصیه شدهACGIH مقایسه شدند.یافته ها : از نظر استرس حرارتی در مجموع 74 % شرایط قابل قبول و در حد مجاز، 26 % شرایط غیر قابل قبول و بالاتر از حد مجاز بدست آمد. ارزیابی نمره استرین نشان داد که 40 %در سطح یک فاقد استرین ، 35 % در سطح دو استرین احتمالی 25% در سطح سه استرین قطعی می باشند. بالاترین مقدار WBGT و نمرهHSSI مربوط به بخش سکوی ذوب و بخش مجاور ذوب و ریخته گری بود با این حال ارتباط معناداری بین نمره HSSI و پارامترهای استرس حرارتی دیده نشد P-Value> 0.05 .90 درصد از افراد در گروه کار سنگین که شامل مجاور کوره مجاور ،ذوب و ریخته گری، سکوی ذوب ریزی ، اتاق برش و برنامه ریز و10درصد آنان به کار سبک شامل اتاق کنترل مشغول به کار بودند. آزمون همبستگی اسپیرمن بینWBGTو نمره HSSIدر افرادی با کار سنگین معنی دار شد. P-Value<0.05بحث و نتیجه گیری : پس از انجام اندازه گیری ها و مقایسه با استانداردACGIHمشخص شد که استرس حرارتی برای اپراتور قالب بند و ریخته گری بیشتر از حد مجاز و بقیه مشاغل در حد مجاز است برای کنترل تنش های گرمایی راه کارهایی پیشنهاد می شود از جمله آموزش، برنامه ریزی صحیح، به کارگیری معیارهای پزشکی در انتخاب و سازش افراد، تهیه نوشیدنی های مناسب جهت جلوگیری از کم آبی بدن، محدود کردن دوره های کار و تامین لباس های حفاظتی حرارتی. در سکوی ذوب ریزی عامل اصلی ایجاد استرس گرمایی، گرمای تابشی می باشد بنابراین می توان با استفاده از سپرهای آلومینیومی منعکس کننده تابش گرمایی با راندمان % 95 مقدار زیادی مواجهه اپراتور قالب بند و ریخته گری را کنترل نمود . هم چنین استفاده از لباس های با رنگ روشن یا پیش بندهای منعکس کننده تابش گرمایی می تواند موثر باشد

کلیدواژه ها:

استرس حرارتي، استرين ، گرما، كارخانه ذوب و ريخته گري

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/773036/

کد COI مقاله: HSESEMINAR02_007

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قربانپور، نجمه و حسین آبادی، صدیقه و فضلی، زهره،1396،بررسی شاخص استرس حرارتی و استرین کارگران در سالن ذوب و ریخته گری کارخانه مس باهنر کرمان در سال1396،دومین کنفرانس بین المللی کارشناسان HSE صنایع نفت،گاز پتروشیمی،فولاد و سیمان و پروژه های عمرانی،یزد،،،https://civilica.com/doc/773036

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، قربانپور، نجمه؛ صدیقه حسین آبادی و زهره فضلی)
برای بار دوم به بعد: (1396، قربانپور؛ حسین آبادی و فضلی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی