بررسی تاثیرگذاری فناوری اطلاعات برتوانمند سازی منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیرگذاری فناوری اطلاعات بر توانمند سازی منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار است که به صورت توصیفی – همبستگی در آبان ماه 1396 انجام شده است ، بدین شکل که فعالیت های منتخب برای اجرای پژوهش به مدت یک ماه برروی نمونه ی آماری اجرا گردید؛ در این پژوهش از پرسشنامه ی محقق ساخته ی ارتباط فناوری اطلاعات و توانمند سازی با پنج سوال 4 گزینه ای با ضریب آلفای کرونباخ 0.75 استفاده شده است؛ جامعه ی آماری ما در این پژوهش کل کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار است که 85 نفر شیوه ی تصادفی انتخابی طبقه بندی شده اند؛ بعد از اجرای پژوهش وتجزیه وتحلیل اطلاعات نتایج نشان داد که گسترش اطلاعات و کاربرد آنچه به فناوری اطلاعات مرتبط می شود بر همه ی مولفه های توانمند سازی موثر است اما میزان این تاثیرگذاری یکسان نیست؛ بنابراین می توان گفت با توجه به اطلاعات مکتسبه از تحلیل داده های آماری فرضیه های فرعی تایید و به تبع آن فرضیه ی اصلی؛ به کارگیری فناوری اطلاعات بر توانمند سازی منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار موثر است تایید می شود؛ پیشنهاد می شود در تحقیقات بعدی به بررسی تاثیر گذاری شیوه های مدیریت در دانشگاه آزاد اسلامی واحد سبزوار بر توانمند سازی منابع انسانی پرداخته شود.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، توانمندسازی منابع انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد سبزوار