ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی عوامل موثر بر بهبود رفتار سازمانی کارکنان اداری و آموزشی آموزش و پرورش شهرستان میانه

تعداد صفحات: 7 | تعداد نمایش خلاصه: 81 | نظرات: 0
سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: EMDCONF05_003
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عوامل موثر بر بهبود رفتار سازمانی کارکنان اداری و آموزشی آموزش و پرورش شهرستان میانه

چکیده مقاله:

هدف اصلی در پژوهش حاضر تعیین عوامل موثر بر بهبود رفتار سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان میانه می باشد که به شیوه ی توصیفی – همبستگی در آذرماه 1396 بدین گونه که راه کارهای پیش بینی شده به مدت یک ماه بر روی نمونه ی تحقیق اجرا گردید، و در پایان ماه تاثیرات مشخص شدند،جامعه ی آماری ما در این پژوهش کل کارکنان اداری و آموزشی آموزش و پرورش میانه است که 150 کارمند به شیوه ی نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده به عنوان نمونه ی آماری انتخاب شدند در این پژوهش از پرسشنامه ی محقق ساخته ی رفتار سازمانی که دارای 4 سوال سه گزینه ای با ضریب آلفای کرونباخ 0.83 استفاده شده است، بعد از اجرای پژوهش وتجزیه وتحلیل اطلاعات به دست آمده نتایج حاصله نشان داد که که همه ی عوامل مشخص شده در بهبود رفتار سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان میانه موثر است اما موثر ترین عامل؛ عامل نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان با ضریب همبستگی 0.652 است، پیشنهاد می شود که در تحقیقات بعدی پیرامون استراتژی های موثر در بهبود رفتار سازمانی بررسی هایی صورت گیرد

کلیدواژه ها:

بهبود رفتار سازماني، كاركنان اداري و آموزشي، آموزش و پرورش شهرستان ميانه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/772847/

کد COI مقاله: EMDCONF05_003

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شیویاری، فرهاد و صفریانی، آرزو و صفریانی، لیلی و رستم زاده، محمود،1396،بررسی عوامل موثر بر بهبود رفتار سازمانی کارکنان اداری و آموزشی آموزش و پرورش شهرستان میانه،پنجمین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه،تهران،،،https://civilica.com/doc/772847

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، شیویاری، فرهاد؛ آرزو صفریانی و لیلی صفریانی و محمود رستم زاده)
برای بار دوم به بعد: (1396، شیویاری؛ صفریانی و صفریانی و رستم زاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی