ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارتباط هوش هیجانی و رهبری تحول آفرین در مدیران ورزشی استان خوزستان

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: KHZSPORT02_041
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 114
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارتباط هوش هیجانی و رهبری تحول آفرین در مدیران ورزشی استان خوزستان

ساسان بازگیر پور - کارشناسی ارشد تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سما دزفول
زینب کریمی - کارشناس تربیت بدنی اداره آموزش و پرورش اندیمشک

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه هوش هیجانی و رهبری تحول آفرین مدیران ورزشی استان خوزستان در کشور جمهوری اسلامی ایران انجام شد. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل 61 نفر از مدیران ورزشی استان خوزستان در سال 1390 بودند. به دلیل محدود بودن جامعه آماری، کلیه اعضای آن به عنوان نمونه این پژوهش انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل 2 پرسش نامه استاندارد هوش هیجانی سیبر یا شرینگ(1999، مرادی 1384) و پرسش نامه چند عاملی رهبری بس (1985) بود. ضریب پایایی با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ برای پرسش نامه های هوش هیجانی (70%درصد) و برای رهبری تحول آفرین (83%درصد) به دست آمد. نتایج این تحقیق نشان داد که بین هوش هیجانی و سبک رهبری تحول آفرین مدیران ورزشی رابطه ساده و چندگانه مثبت معنی دار وجود دارد. و از بین مولفه های هوش هیجانی، مولفه های خودآگاهی، خودتنظیمی و انگیزش رابطه مثبت و معنی داری با سبک رهبری تحول آفرین دارند، ولی بین مولفه های همدلی و مهارت های اجتماعی رابطه مثبت و معنی داری با سبک رهبری تحول آفرین مشاهده نشد. با توجه به آن که هوش هیجانی و مولفه های آن قابل اکتساب و یادگیری هستند پیشنهاد می شود به عنوان یک موضوع مهم در برنامه ریزی آموزشی مدیران ورزشی قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی، رهبری تحول آفرین، مدیران ورزشی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/769550/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بازگیر پور، ساسان و کریمی، زینب،1396،ارتباط هوش هیجانی و رهبری تحول آفرین در مدیران ورزشی استان خوزستان،دومین همایش ملی علوم ورزشی با رویکرد یافته های کاربردی در ورزش،اهواز،،،https://civilica.com/doc/769550

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، بازگیر پور، ساسان؛ زینب کریمی)
برای بار دوم به بعد: (1396، بازگیر پور؛ کریمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 4,199
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی