بررسی تاثیر گذاری توانمند سازی منابع انسانی بر کارایی و اثربخشی مدارس آموزش و پرورش شهرستان سبزوار

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیرگذاری توانمند سازی منابع انسانی بر کارایی واثربخشی مدارس آموزش وپرورش شهرستان سبزوار می باشد، این پژوهش در ماه های مهر و آبان سال نحصیلی 1396 به شیوه ی توصیفی و همبستگی انجام شده است در این تحقیق ما از پرسشنامه ی محقق ساخته ارتباط توانمندسازی منابع انسانی با کارایی و اثر بخشی با ضریب آلفای کرونباخ 0.512 که دارای شش سوال 4 گزینه ای که توسط نمونه ی آماری پر می شود استفاده شده است، در این تحقیق که مدت یک ماه انجام گرفت، آموزش هایی به صورت ضمن خدمت مرتبط با مسایل شخصیتی، نگرشی ومهارتی نمونه ی آماری داده شده و بعد تاثیر گذاری آن ها بر کارایی و اثر بخشی فعالیت مدرسه توسط خودشان و با نظارت مجریان پژوهش بررسی شد جامعه ی آماری ما کل معلمان مدارس آموزش و پرورش شهرستان سبزوار می باشد که ما از این تعداد 180 نفر را به شیوه ی نمونه گیری تصادفی انتخابی انتخاب کردیم؛ بعد از جمع آوری اطلاعات و تجزیه وتحلیل اطلاعات با روش تحلیل داده های آماری نتایج حاصله نشان داد که توانمند سازی منابع انسانی بر کارایی و اثر بخشی مدارس آموزش و پرورش شهرستان سبزوار تاثیر مثبت دارد و فرضیه های اصلی و فرعی تحقیق مورد تایید قرار گرفتند، پیشنهاد می شود که تاثیر گذاری منابع انسانی را بر میزان بهره وری و توآوری مدارس بررسی کرد.

کلیدواژه ها:

توانمند سازی منابع انسانی ، کارایی ، اثربخشی ، مدارس آموزش و پرورش شهرستان سبزوار