بررسی روایی و پایایی نسخه فارسی شاخص توانایی انجام کار و ارتباط آن باشاخص های آمادگی جسمانی در کارکنان شهر کرمانشاه

پژوهش حاضر با هدف اعتباریابی و رواسازی نسخه فارسی شاخص توانایی انجام کار و ارتباط آن با شاخصهای آمادگی جسمانی در میان کارکنان شهر کرمانشاه در نمونهای به حجم 868 نفر ) 250 زن و 618 مرد( که به روش نمونهگیری چندمرحلهای انتخاب شدند، اجرا گردید. ابزار مورداستفاده در پژوهش، پرسشنامه و تستهای جسمانی بود. روایی پرسشنامه ها به وسیله خبرگان، تحلیل عامل اکتشافی و تاییدی بررسی و پایایی از طریق آلفای کرونباخ تایید شد. درنهایت، تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی و رگرسیون همزمان صورت گرفت. تحلیل مولفه های اصلی با چرخش واریماکس، دو عامل ادراک سلامتی مرتبط با توانایی انجام کار ) 86 / 41 درصد واریانس( و سلامت بیماری مرتبط با توانایی انجام کار ) 47 / 19 درصد واریانس( را در ساختار شاخص آشکار می نماید. نتایج روایی همگرا نیز نشان دهنده همبستگی بالایی بین سوالات عوامل توانایی انجام کار میباشد. شایانذکر است که همبستگی درون طبقه ای 81 / 0-72 / 0 در حد بالایی قرار دارد. علاوهبراین، میانگین امتیاز شاخص توانایی انجام کار در میان کارکنان با غیبت کمتر 46 / 40 امتیاز(، بالاتر از میانگین امتیاز کارکنان با غیبت بالاتر ) 04 / 32 ( بوده و آلفای کرونباخ شاخص توانایی کار ) 74 / 0 ( در حد قابلقبولی میباشد . همچنین، شاخصهای برازش تحلیل عاملی مرتبه دوم، وجود دو عامل را تایید نموده و مدل دوعاملی، برازش بهتری نسبت به مدل تکعاملی دارد. تحلیل رگرسیون نیز حاکی از آن است که تستهای آمادگی جسمانی، پیش بین های توانایی انجام کار در میان کارکنان میباشند. درمجموع، میتوان گفت که نسخه فارسی توانایی انجام کار، ویژگی های روان سنجی قابل قبولی در میان کارکنان دارد.

کلیدواژه ها:

روایی محتوا ، روایی همگرا ، روایی افتراقی ، تحلیل عاملی ، توانایی انجام کار