نقش رنگھا در روانشناسی محیط کار
- سال انتشار: 1387
- محل انتشار: دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسان ایران
- کد COI اختصاصی: HUMANEMPOWERMENT02_036
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 4037
نویسندگان
چکیده
تحول اساسی ذھن بشر پیرامون دو مفھوم ھنر و مدیریت از انقلاب صنعتی و رونق کارخانھ داری شکل می گیرد، یعنی زمانی کھ صاحبان مشاغل و کارخانھ داران از یک سو بھ مفاھیم مدیریتی توجھ نشان می دھند و از دیگر سو بھ نقش مھم ھنر و چگونگی محیط کار گوشھ نظری دارند. شاید ھمین امر ھم باعث ظھورمفھومی بھ نام ارگونومی شد. با ظھور ھنر دکوراسیون و جدی شدن مفاھیم ھنر محیطی در قرون اخیر بحث داغ سازگاری محیط کار با کارکنان قوت گرفت تا امروزه بھ صورت یک علم در کنار ھنر بھ ادامھ حیات بپردازد و جالب آنکھ محکم ترین پیوند علم و ھنر نیز در ھمین زمینھ است. در این نوشتار سعی نگارنده بر این است تا با بیان تجربیات و تعاریفی کھ از منابع بسیار محدود استخراج کرده است بپردازد و بیشتر با تکیھ بر دانش و تجربیات ھنری خود پلی را میان ھنر و مدیریت ایجاد کند پلی کھ قصد ندارد تا مفاھیم مدیریت ھنری و یا ھنر مدیریتی را بررسی کند بلکھ تلاش می کند تا نقش ھنر را مدیریت سازمان واکاوی کرده و بر لزوم آگاھی نسبی مدیران از مفاھیم اولیھ ھنر تاکید کند. این نوشتار مبتنی بر این فرضیھ شکل گرفتھ است کھ بھ نظر می رسد نقش و کارکرد رنگ در سازمان بھ پویایی و افزایش کارایی سازمان منجر می شود و در پی پاسخ بھ این سوال است کھ آیا وجود حداقل اطلاعات ھنری در یک سازمان و توجھ مدیران آن بھ مفاھیم ھنری می تواند باعث افزایش راندمان کاری سازمان شود یا خیر؟ و اینکھ میزان این اثر گذاری تا چھ حد است؟کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- رابطه ی بین تعارض کار- خانواده با مهارت های ارتباطی و توانمندی شغلی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان بستک
- چگونه توانستم ضعف در املاءنویسی (دیسگرافی ) دانش آموز کلاس اول ابتدایی را طی سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲ برطرف کنم ؟
- مطالعه و بررسی وضعیت استفاده از رهبری همنوا توسط مدیران مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه
- پیش بینی عملکرد شغلی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه بر اساس رهبری همنوا
- پیش بینی هویت یابی سازمانی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه بر اساس رهبری همنوا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.