بررسی رابطه بین هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بیمارستان شهدای کارگر یزد
محل انتشار: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 347
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAACONF03_070
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین هوش معنوی بارفتار شهروندی سازمانی کارکنان بیمارستان شهدای کارگر یزد می پردازد. این پژوهش از دید روش از انواع پژوهش های توصیفی و از نوع همبستگی، از منظر هدف کاربردی و به لحاظ شیوه گردآوری اطلاعات پیمایشی می باشد. جهت جمع آوری داده ها در این پژوهش از پرسشنامه ای برگرفته از مطالعات کینگ ( 2009 ) و پودساکف و همکاران ( 2000 ) استفاده شده است. با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده، تعداد 240 پرسشنامه در بین جامعه آماری پژوهش که کارکنان بیمارستان شهدای کارگر یزد بودند توزیع گردید، که تعداد 224 پرسشنامه به طور کامل عودت داده شد. پایایی پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه اشاره شده برابر 0/889 محاسبه گردید. همچنین روایی آزمون به روش محتوا و سازه تایید شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری و رویکرد حداقل مربعات جزیی و با کمک از نرم افزار pls حاکی از آن است که بین هوش معنوی و بعد آگاهی متعالی با رفتار شهروندی کارکنان بیمارستان شهدای کارگر رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا کلانتر محمدآباد
گروه مدیریت دولتی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران
محمدتقی هنری
گروه مدیریت صنعتی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران