ارایه مدل ارزیابی آمادگی سازمانی به منظور پیاده سازی در یکی از شرکت های نفتی ایران
محل انتشار: چهاردهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 519
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIEC14_228
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397
چکیده مقاله:
امروزه سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) به عنوان یکی از ابزارهای مهم فناوری اطلاعات و ارتباطات شناخته شده که نقش موثری در یکپارچگی اطلاعات سازمان دارد. سیستم های ERP همواره به عنوان سیستم یکپارچه جهت افزایش کارآیی و اثربخشی مورد توجه بوده اند. علی رغم اقبال زیاد این سیستم، سازمانها در پیاده سازی و ارایه ی آن به کاربران ، با چالش های جدی روبرو هستند. طی تحقیقاتی که توسط پژوهشگران در این حوزه انجام پذیرفته ارزیابی آمادگی، قبل از پیاده سازی ERP بسیار حایز اهمیت بوده و به عنوان یک عامل کلیدی موفقیت مطرح می باشد. در این پژوهش ضمن بررسی مدل های ارزیابی آمادگی ارایه شده، رویکرد مدل ها تحت 4 عنوان اصلی تقسیم بندی گردید. در ادامه منطبق بر ویژگی های شرکت مورد مطالعه با استفاده از روش گراندد تیوری، عوامل موثر بر آمادگی سازمان استخراج گردید و با استفاده از تکنیک دیمتل فازی روابط بین آنها مشخص و مدل نهایی براین اساس شکل گرفت
کلیدواژه ها:
برنامه ریزی منابع سازمان و ارزیابی آمادگی سازمان ها عوامل کلیدی موفقیت
نویسندگان
مرضیه سادات هاشمیان
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، گروه مهندسی صنایع، تهران، ایران
محمد مهدوی مزده
دانشگاه علم و صنعت ایران، گروه مدیریت سیستم و بهره وری مهندسی صنایع، تهران، ایران
امیر مهاجری
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، گروه مهندسی صنایع، تهران، ایران