تاثیر معنویت سازمانی بر سلامت سازمانی و مسیولیت سازمانی مدیران مدارس مقطع ابتدایی ناحیه دو شهر زاهدان

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر معنویت سازمانی بر سلامت سازمانی ومسیولیت سازمانی مدیران مدارس مقطع ابتدایی ناحیه دو شهرزاهدان می باشد. در این پژوهش از روش تحقیق توصیفی- پیمایشی و از نوع همبستگی استفاده شده است؛ بنابراین برای انجام این پژوهش، اطلاعات مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه و مطالعات کتابخانه ای به دست آمده است. جامعه آماری مورد بررسی این پژوهش کلیه مدیران مدارس مقطع ابتدایی ناحیه دو شهر زاهدان به تعداد 742 نفر بود که به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی تعداد 347 نفر بعنوان نمونه آماری بر اساس جدول مورگان انتخاب گردیدند. با توجه به فرضیات پژوهش جهت سنجش تاثیر معنویت سازمانی بر سلامت سازمانی ومسیولیت سازمانی مدیران مدارس مقطع ابتدایی ناحیه یک شهرزاهدان ازپرسش نامه معنویت سازمانی تالیف حقیقی 1393 که شامل 20 سوال ، پرسش نامه سلامت سازمانی تالیف یوسف آبادی 1392 که شامل 44 سوال و پرسش نامه مسیولیت سازمانی تالیف محمدی 1393که شامل 30 سوال است استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده، از دو آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. در آمار توصیفی از جداول توزیع فراوانی، درصد، میانگین، میانه، مد، چولگی، کشیدگی، انحراف معیار و رسم نمودارها برای بررسی پایایی پرسشنامه ها استفاده شده و در سطح آمار استنباطی، روابط میان متغیرها، متناسب با فرضیه های تحقیق ازآزمون T ،رگرسیون و تحلیل واریانس استفاده شده است. ضمنا تمامی محاسبات آماری توسط نرم افزار SPSS نسخه 23 صورت پذیرفته است.نتایج حاصل از فرضیه های پژوهش نشان می دهد که: معنویت بر سلامت سازمانی ومسیولیت سازمانی مدیران مدارس مقطع ابتدایی ناحیه یک شهرزاهدان موثر است.

کلیدواژه ها:

معنویت ، سلامت سازمانی ، مسیولیت سازمانی