بررسی تاثیر سبک رهبری معنوی مدیران بر کار تیمی کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان بوشهر

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 290

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCTMH03_233

تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی تاثیر سبک رهبری معنوی مدیران بر کار تیمی کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان بوشهر بوده است. جامعه آماری این پژوهش 171 نفر از کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان بوشهر در سال 1396 بود که از میان آنها بر اساس فرمول کوکران و با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی ساده 118 نفر به عنوان نمونه آماری پژوهش انتخاب شدند. نوع این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه جمع آوری داده ها، توصیفی پیمایشی است. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های رهبری معنوی فرای 2005 و کار تیمی هوگل و گمویندن 2001 استفاده گردید. در تجزیه و تحلیل داده ها از روش های تحلیل رگرسیون استفاده شد. یافته ها نشان داد که سبک رهبری معنوی مدیران بر کار تیمی کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان بوشهر تاثیر معناداری دارد، به این معنا که هر چقدر سبک رهبری در سازمان معنوی تر شود، کار تیمی کارکنان نیز بهتر می شود. نتیجه کلی پژوهش نشان داد که ارتقای سبک رهبری معنوی مدیران تا حد زیادی می تواند به کار تیمی کارکنان اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان بوشهر کمک نماید

کلیدواژه ها:

سبک رهبری معنوی مدیران ، کار تیمی ، اداره کل میراث فرهنگی ، صنایع دستی و گردشگری استان بوشهر

نویسندگان

زینب حبیبی دهنه سیری

گروه علوم تربیتی، واحد بوشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، بوشهر، ایران

حبیب پاسالارزاده

گروه جامعه شناسی، واحد بوشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، بوشهر، ایران