بررسی تاثیر رضایت شغلی و یادگیری سازمانی بر عملکرد مالی (مورد مطالعه: مجموعه کارخانجات تکلان توس)

هدف از این پژوهش بررسی نقش رضایت شغلی و یادگیری سازمانی بر عملکرد مالی در مجموعه کارخانجات تکلان توس می باشد. حجم نمونه گیری به تعداد 205 نفر براساس جدول مورگان به روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. روایی محتوا پرسشنامه با توجه به استاندارد بودن توسط اساتید متخصص مورد تایید قرار گرفت، برای تجزیه و تحلیل از روش مدل ساختاری با نرم افزار لیزرل استفاده گردید. نتایج نشان داد: بین رضایت شغلی و یادگیری سازمانی بر عملکرد مالی در مجموعه کارخانجات تکلان توس رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، یادگیری سازمانی ، عملکرد مالی