تبیین رابطه بین رفتار سیاسی مدیران و رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری فضیلت سازمانی (مورد مطالعه کارکنان شرکت توزیع نیروی برق جنوب کرمان)

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین رفتار سیاسی مدیران ، رفتار شهروندی سازمانی و فضیلت سازمانی انجام گرفته است. در این تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی سادهاستفاده شده است و با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه برابر 200 نفراز کارکنان شرکت توزیع نیروی برق جنوب کرمان محاسبه شد. در این پژوهش با استفاده از پرسشنامه یاستاندارد داده های مورد نیاز جمع آوری گردیده است این داده ها توسط نرم افزار LISREL تجزیه و تحلیل شده است. بدین منظور پس از رسم مدل تحلیلی تحقیق بر اساس دادهها توسط برنامه Path diagram ، با اجرای برنامه پرلیس از نرم افزار لیزرل مدل اندازه گیری بدست آمده است که در این مدل با استفاده از ضرایب B و استفاده از تست t فرضیهها مورد آزمون قرار گرفته اند. نتایج نشان داد که بین رفتار سیاسی مدیران ، رفتار شهروندی سازمانی و فضیلت سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

رفتار سیاسی مدیران ، رفتار شهروندی سازمانی و فضیلت سازمانی