بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای و اداری کارکنان بر تمکین مودیان مالیاتی در اداره کل امور مالیاتی استان هرمزگان

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 324

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCTMH03_003

تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397

چکیده مقاله:

این پژوهش در سال 1394 و ازنوع همبستگی و توصیفی با هدف بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای و اداری کارکنان بر تمکین مودیان مالیاتی در اداره کل امور مالیاتی استان هرمزگانانجام گرفته است در این مطالعه 170 نفر از کارکنان به روش نمونه گیری کاملا تصادفی و 170 نفر مودیان مالیاتی به روش نمونه گیری در دسترس مورد بررسی قرار گرفتند. دادههای پژوهش با پرسشنامه محقق ساخت جمع آوری گردیدند. جهت تایید روایی از تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد. همچنین، جهت تایید پایایی با محاسبه آلفای کرونباخ پرسشنامه های اخلاق حرفه ای و اداری و تمکین مالیاتی به ترتیب 0/8 و 0/84 به دست آمد. برای آزمون فرضیات از تحلیل عاملی تاییدی و آزمون معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار AMOS Graphics به تحلیل استنباطی داده های تحقیق پرداخته شد. بررسی فرضیه های پژوهش نشان داد که هریک از مولفه های اخلاق حرفه ای و اداری بر تمکین مودیان مالیاتی تاثیر معناداری نشان دادند

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای و اداری ، تمکین مودیان مالیاتی ، اداره کل امور مالیاتی

نویسندگان

رضا دولتی زه

کارشناس ارشد مدیریت دولتی و کارمند اداره کل امور اقتصادی و دارایی هرمزگان

اردشیر کهن سال

مدرس دانشگاه پیام نور مرکز بندرعباس و کارمند اداره کل امور اقتصادی و دارایی هرمزگان