بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: ایران خودر)

این پژوهش، به بررسی تاثیر قابلیتهای فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان پرداخته است. این پژوهش از نظر هدف از نوع کاربردی و از حیث جمع آوری داده ها از نوع توصیفی پیمایشی است. داده های تحقیق از طریق پرسشنامه جمع آوری شد. جامعه آماری تحقیق، کارکنان ایران خودرو است. حجم نمونه 384 نفر با استفاده از فرمول کوکران براورد شد. با توجه به پیش بینی عدم بازگشت تعدادی از پرسش نامه ها، تعداد 390 پرسشنامه به صورت حضوری توزیع شد که از این تعداد نیز 10 پرسشنامه ناقص وغیرقابل استفاده بود. برای آزمون فرضیه ها از مدل سازی معادلات ساختاری و از نرم افزارهای PLS و spss استفاده به عمل آمد. نتایج پژوهش نشان داد که قابلیتهای فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان تاثیر مثبت و معناداری دارند.

کلیدواژه ها:

قابلیت زیرساختIT ، قابلیت تجربه بازاریابیIT ، قابلیت زیرساخت ارتباطیIT ، توانمندسازی کارکنان