رهیافتی جدید گذر از سازمان های یادگیرنده به سازمان یاددهنده (سازمان های مربی) با رویکرد سازمان های دانش محور
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 416
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INDUSTRIAL03_0388
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397
چکیده مقاله:
از مدیری موفق راز توفیق سازمان او را جویا شدند، گفت: هر چه ابداع و نوآوری در فعالیت ایمان می یافتیم در اختیار رقبای مان قرار می دادیم و راههای تازه را به آنان می آموختیم، تا با داشتن رقبایی قوی بتوانیم در صحنه رقابت قوی تر شویم. اگر هماوردان شما در نبرد قوی شوند، شما نیز مجبورید برای آنکه بمانید، هر روز قوی تر از روز پیشین شوید. آری، این جادوی کامیابی در سازمان های امروز است .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن مهرمنش
استادیار گروه مدیریت صنعتی,دانشگاه آزاد اسلامی,واحد تهران مرکز,تهران,ایران
امین پویا
دانشجوی دکتری مدیریت فناوری اطلاعات ,دانشگاه آزاد اسلامی,واحد تهران مرکز,تهران,ایران