ظرفیت سنجی فرصت های شغلی در صنعت به منظور تدوین و طراحی رشته های مهارتی در دانشگاه جامع علمی کاربردی استان خوزستان

هدف از پژوهش حاضر، ظرفیت سنجی فرصت های شغلی در صنعت به منظور تدوین و طراحی رشته های مهارتی در دانشگاه جامع علمی کاربردی استان خوزستان . پژوهش حاضر از لحاظ روش و ماهیت گردآوری اطلاعات جزو پژوهش های توصیفی می باشد. به عبارتی دیگر جمع آوری اطلاعات بر اساس تلفیق روش های اسنادی و مطالعات میدانی انجام شده است. همچنین با توجه به هدف پژوهش از آنجا که نتایج پژوهش می تواند برای دانشجویان و اساتید دانشگاه جامع علمی کاربردی استان خوزستان و سایر افراد مرتبط کاربرد داشته باشد، بنابراین از لحاظ هدف نیز پژوهشی کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر تمامی کارکنان و منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران، شرکت فولاد خوزستان، شرکت فولاداکسین و شرکت پتروشیمی استان خوزستان می باشند. بر طبق آمار مدیریت این شرکت ها تعداد کارمندان و نیروی انسانی شاغل در این شرکت ها جمعا حدود 1400 نفر می باشند. از آنجایی که در تحقیق حاضر جامعه آماری مشخص است و مقیاس داده ها از نوع کیفی هستند لذا از فرمول کوکران برای تعیین اندازه نمونه استفاده شد. روش اصلی جمع آوری اطلاعات در این پژوهش روش پرسشنامه با استفاده از نظر متخصصان و کارشناسان مسایل شغلی می باشد. پرسشنامه مزبور با توجه به نظرات اساتید دانشگاه جامع علمی کاربردی استان خوزستان (20 نفر)، خبرگان و متخصصان حوزه های شغلی در شرکتهای ملی حفاری ایران، فولاد خوزستان، فولاد اکسین و پتروشیمی استان خوزستان (10 نفر) و سایر کارشناسان (10 نفر) حوزه ها و مسایل شغلی تهیه و استخراج شد و در نهایت به منظور تایید نهایی و استخراج عامل ها و فرصت های شغلی مربوطه جهت طراحی رشته مهارتی در دانشگاه جامع علمی کاربردی استان خوزستان در اختیار افراد گروه نمونه قرارگرفت تجزیه و تحلیل نتایج در رابطه با مولفه ها و فرصت های شغلی مهم در صنعت به منظور تدوین و طراحی رشته های مهارتی در دانشگاه جامع علمی کاربردی استان خوزستان نشان داد که فرصت های وضعیت بازار کار، حجم و میزان سرمایه گذاری شغلی، افق و چشم انداز آینده شغلی، آمار نیروی شاغل، ماموریت شغلی، برنامه های توسعه ای کشور و ساختار شغلی جهت کسب موفقیت می توانند به عنوان بهترین و با اهمیت ترین فرصت های شغلی مهم در صنعت به منظور تدوین و طراحی رشته های مهارتی در دانشگاه جامع علمی کاربردی استان خوزستان در نظر گرفته شوند.

کلیدواژه ها:

ظرفیت سنجی ، فرصت های شغلی ، آموزش های مهارتی ، آموزش