بررسی رابطه جهت گیری معنوی بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه پیام نوربهشهر

سال انتشار: 1396
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری،اقتصاد و مهندسی صنایع با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
کد COI اختصاصی: MAEI01_096
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 331

نویسندگان

اداره آموزش و پرورش میاندرود

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه جهت گیری معنوی بر توانمندسازی کارکنان دانشگاه پیام نور بهشهر صورت گرفته است. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی و از نوع پیمایشی – همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان بهشهر می باشند. مدل تحقیق با نمونه ای متشکل از 15 نفر از کارکنان است و با استفاده از روش هدفمند به دلیل محدود بودن جامعه مورد سنجش قرار گرفت. اطلاعات لازم برای تحقیق حاضر با استفاده از پرسشنامه ای که اعتبار آن مورد آزمون قرار گرفته بود ، جمع آوری شد. این اطلاعات در محیط نرم افزاری اس پی اس اس با استفاده از آزمون های آلفای کرونباخ برای پایایی و همبستگی پیرسون با توجه به فرضیات تحقیق ، تجزیه و تحلیل گردید. در این تحقیق رابطه جهت گیری معنوی با احساس معنی دار بودن کارکنان ، احساس موثر بودن ، احساس شایستگی و احساس استقلال مورد تایید قرار گرفت. همچنین رابطه سازمان نیافتگی مذهبی و روی آوری مذهبی با توانمندسازی کارکنان نیز تایید شد و در انتها براساس فرضیه اصلی تحقیق رابطه جهت گیری معنوی با توانمندسازی کارکنان دانشگاه پیام نور نیز تایید شد.

کلیدواژه ها

جهت گیری مذهبی ، توانمندسازی کارکنان ، دانشگاه پیام نور

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.