تاثیر تفکر استراتژیک و چابکی استراتژیک بر عملکرد استراتژیک

در شرایط پیچیده و به سرعت در حال تغییر، از یک سو، نارسایی ها و ضعف های رویکردهای سنتی مدیریت استراتژیک در برخورد با حلقه های گسسته و ناپیوسته موجود بین یک سازمان و محیطش آشکار گردیده است(داونپورت و همکاران، 2006 ). و از سوی دیگر به یک الگوی ذهنی استراتژیک، یعنی چابکی استراتژیک نیاز است. بسیاری از سازمان ها نیز اهمیت ارزیابی مداوم عملکرد را درک کرده اند و سیستم های ارزیابی عملکرد متنوعی در سازمان به کار می برند بر همین اساس تحقیق حاضر بمنظور تاثیر تفکر استراتژیک و چابکی استراتژیک بر عملکرد استراتژیک در شرکت های بیمه ایران استان مازندران انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل مدیران،متخصصان و کارشناسان شرکت بیمه استان مازندران می باشد که تعداد آن ها 145 نفر می باشد و عوامل معرفی شده در مدل بر روی جامعه آماری موردنظر و نمونه آماری که 106 نفر از مدیران،متخصصان و کارشناسان شرکت بیمه در شش ماهه اول سال 1396 بودند مورد سنجش و ارزیابی قرار گرفت سپس با جمع آوری داده ها و اطلاعات لازم در قالب روش تحقیق کتابخانه ای و میدانی و نیز استفاده از نرم افزار spss و lisrel جهت اجرای آزمون های آماری مربوط به بررسی اینکه کدامیک از متغیر ها بر عملکرد سازمان تاثیر می گذارند پرداخته شده است.در این تحقیق از سه پرسشنامه استاندارد استفاده شده است و پس از توزیع پرسشنامه ها بین افراد نمونه داده ها وارد نرم افزار spss شد.نتایج نشان داد تفکر استراتژیک بر عملکرد استراتژیک تاثیر معناداری دارد. تفکر استراتژیک بر چابکی استراتژیک تاثیر معناداری دارد. چابکی استراتژیک بر عملکرد استراتژیک تاثیر معناداری دارد و چابکی استراتژیک در رابطه بین تفکراستراتژیک وعملکرد استراتژیک نقش میانجی ایفا نمی کند .

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، چابکی استراتژیک ، عملکرد استراتژیک