بررسی تاثیر حضور زنان در کمیته حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی و انتخاب حسابرس

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,446

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMCS01_032

تاریخ نمایه سازی: 16 تیر 1397

چکیده مقاله:

یکی از مهم ترین معیارها جهت سنجش درجه توسعه یافتگی یک کشور، میزان اهمیت و اعتباری است که زنان در آن کشور دارا می باشند. امروزه نگاه جهان بیشتر به سوی زنان معطوف شده است زیرا در جامعه امروز افزایش قابل توجهی در میزان اشتغال زنان در جامعه مشاهده شده است بطوریکه حدود نیمی از جمعیت شاغلین در کشور را زنان تشکیل می دهند، اما مسیله مهم این است که در شرکت ها هرچه به سمت سطوح بالای مدیریتی پیش می رویم، حضور زنان کمرنگ تر می شود. با علم به نقش زنان در پیشبرد رشد کلان اقتصادی بدیهی است که کشور باید بهره گیری به مراتب بهتری از زنان در بازار نیروی کار داشته باشد. هدف این پژوهش بررسی مشارکت زنان در کمیته حسابرسی و نیز تاثیر حضور آنان بر حق الزحمه حسابرسی و انتخاب حسابرس است. به همین منظور، داده های مربوط به شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای مبارزه زمانی 1391 تا 1394 استخراج شدند. آزمون فرضیه های پژوهش به کمک مدل رگرسیونی داده های ترکیبی انجام گرفت. یافته های تحقیق حاکی از آن است که حضور زنان در کمیته حسابرسی با حق الزحمه حسابرسی رابطه معناداری ندارد و علاوه بر این در می یابیم زمانیکه نسبت بیشتری از مدیران زن در کمیته های حسابرسی وجود دارند تقاضا برای حسابرسی با کیفیت بالاتر افزایش می یابد و به دنبال آن تقاضا جهت انتخاب حسابرس نیز افزایش می یابد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

شکوفه محمدعلیزاده

کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

مجید اشرفی

استادیار، عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول